Haku
Viitteet 1-10 / 17
Etätyösuositus ja esimiestyö : Poikkeusoloista johtuvan etätyön vaikutus johtamiseen organisaatiossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää poikkeusoloista johtuvan etätyön vaikutukset johtamiseen organisaatioissa. Tutkimuksessa kerättiin poikkeusolojen aikaan esimiesasemassa työskennelleiden henkilöiden kokemuksia, ...
Työnantajabrändi : case Yritys X:n sisäinen työnantajabrändi
(2020)
Opinnäytetyön toimeksiantajayritys oli suomalainen henkilöstöpalvelualan yritys Yritys X. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda toimeksiantajayrityksen Employer Branding -työryhmälle teoreettista tietopohjaa työnantajabrändistä ...
Haastavat tilanteet esimiestyöskentelyssä : Case yritys X
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaisia haastavia esimiestilanteita kohdeorganisaation esimiehet kohtaavat omassa työssään. Lisäksi tutkimuksen tarkoituksena oli havainnollistaa mahdollisia ratkaisukeinoja ...
Kehittyminen palveluliiketoiminnan esimiehenä : päiväkirjamuotoinen opinnäyte
(2021)
Päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tutkittiin palveluliiketoiminnan esimiehenä kehittymistä yksityisen palveluntuottajan palveluksessa. Oman työn raportoinnin analysoinnilla kehitettiin esimiestyön kuvattuja osaamisen ...
Promoting physical activity and well-being for employees in small and medium-sized enterprises in Finland : A collaborative study with HEPA Europe
(2020)
The purpose of the study was to create better understanding of the different methods small and medium-sized companies have utilized to promote physical activity and well-being with their employees in Finland in 2010-2020. ...
Esimiestyön vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin päivittäistavarakaupassa
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli esimiestyön vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin päivittäistavarakaupassa. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi eräs Suomessa toimiva päivittäistavarakauppa. Tavoitteena oli selvittää ...
Myynnin hybridijohtaminen kompleksisessa toimintaympäristössä : case Elisa Oyj
(2021)
Työssä tarkasteltiin myynnin lähi- sekä etäjohtamisen nykytilaa, esimiesosaamista ja toimintaympäristön muutoksien vaikutusta Elisa Oyj:n myymäläpäälliköiden päivittäisjohtamiseen. Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa ...
Perheystävällisyyden kehittäminen Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä
(2020)
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä on sosiaali- ja terveydenhuollon sekä ympäristöter-veyden palveluja tuottava julkinen organisaatio. Opinnäytetyö pohjautuu Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän Perheystävällinen työpaikka ...
Esimiestyön uudistaminen : case yritys X
(2021)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan case yritys X:n esimiesten henkilöstöjohtamisen tasoa ja pyritään luomaan konkreettisia keinoja henkilöstöjohtamisen laadun kasvattamiseksi. Opinnäytetyön on tarkoitus kasvattaa henkilöstöosaamista ...
Digitaalisten työvälineiden sujuva käyttöönotto : case: Osuuskauppa Hämeenmaa
(2021)
Opinnäytetyön toimeksiantajayritys oli Päijät- ja Kanta-Hämeen alueella toimiva alueosuuskauppa Hämeenmaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten toimeksiantajayrityksessä voidaan tulevaisuudessa sujuvoittaa ...









